Cierre de Gestión
El pasado lunes 19 de diciembre, en el Centro de Congresos y Exposiciones, se realizó una jornada de cierre y evaluación, en la que participaron los equipos directivos de los IES de Mendoza, junto con el equipo de la Dirección de Educación Superior.
La actividad comenzó con la bienvenida y agradecimiento de la Directora, Alicia Romero de Cutropia, quien nuevamente estará al frente del Nivel. Alicia expresó con orgullo: «siento que somos un equipo; hoy podemos trabajar para construir una Mendoza mejor» y compartió un poema de Mario Benedetti, que reproduciremos aquí:
La gente que me gusta
“Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace.
Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.
Me gusta la gente justa con su gente y consigo misma, pero que no pierda de vista que somos humanos y nos podemos equivocar.
Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo entre amigos, produce más que los caóticos esfuerzos individuales.
Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.
Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables a las decisiones de un jefe.
Me gusta la gente de criterio, la que no traga entero, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.
Me gusta la gente que, al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos.
Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente, a éstos les llamo mis amigos.
Me gusta la gente fiel y persistente, que no desfallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata.
Con gente como ésa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido”.
Luego de estas palabras, se proyectó un video institucional, realizado por el equipo de gestión y de administración de la DES, que demuestra el camino transitado y lo que queda por recorrer, “un camino hermoso», expresó Alicia.
A continuación, el Subdirector Académico, Prof. Esteban González, explicó que los rectores presentes debían reunirse en grupos, por región, y responder unas preguntas que permitirían evaluar la gestión de cada instituto, como así también las políticas de Superior durante estos años.
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Resumimos a continuación lo que luego del trabajo en grupos, los equipos de gestión compartieron:
Lo positivo del camino recorrido:
La Institucionalidad del Nivel Superior. Esto implicó la actualización y construcción de la normativa de dicho nivel. Proceso en el que hemos construido la identidad. Fue sentirse parte. Se llevó a cabo por la participación plural, es decir que fuimos parte del proceso de construcción. Además fue fundamental el proceso de “reconocer-nos” como institución.
Además en este proceso, el alumno fue protagonista, ha construido la relación con…, ha crecido como ciudadano, la escucha del equipo de la DES hacia las Instituciones, su organización, su acompañamiento, su propósito en la Resolución de Problemas, llevo a elevar la jerarquía del mencionado nivel. El crecimiento del mismo se realizó de abajo hacia arriba y desde otros órganos de gestión hacia la DES.
Manifestaron que se debe mejorar y fortalecer:
- Organización y funcionamiento de los órganos colegiados de las instituciones, lo que lleva a interactuar con otros niveles.
- Capacitación para los miembros del los Consejos Directivos y para los que aspiren a su conformación .
- Fortalecimiento de las estructuras de las institutos, especialmente de aquellos que han crecido en matrícula ( por ejemplo generar cargos para atender administrativamente este incremento; asignar horas para el cargo de coordinador de acuerdo a la cantidad de alumnos)
- Crear jardines maternales para los hijos de las mamás alumnas y de los profesores.
Calificaron el recorrido como:
- Sinuoso, pedregoso, consistente, conflictivo, con abismos y con remansos, con insistencia, con permanencia, con éxitos y con fracasos, con construcción de puentes.
Aportes realizados para pensar el camino a recorrer:
- Mejorar las condiciones edilicias de los institutos.
- Sostener la solicitud de edificios propios
- Mejorar el presupuesto recurrente.
- Sostener las políticas nacionales, jurisdiccionales e institucionales desarrolladas hasta el momento.
- Participación sostenida de los Institutos en las actividades jurisdiccionales.
- Fortalecimiento del Plan de Desarrollo Jurisdiccional (evitar la superposición de ofertas privadas en relación a la estatal)
Así visualizan la llegada al 2015…
Con la meta cumplida de CALIDAD EDUCATIVA en el NIVEL SUPERIOR, con la IDENTIDAD FORTALECIDA
En el cierre del encuentro todos los asistentes entonaron «Llegaremos a tiempo», de Rosana.
