I.E.S. Nº 9-021 Concurso interno y externo
I.E.S. 9-021 sito en Calle José Manzanares s/n B° VI CEC del Departamento de Junín, Mendoza, llama a concurso interno y externo (con igualdad de prioridad) para cubrir el siguiente cargo:
- Jefe de Promoción, Investigación y Desarrollo, 08hc..
Las inscripciones, presentación de carpetas CV y proyectos se recibirán en secretaría del Instituto el día 08 de Septiembre de 2016 de 20hs. a 22,30hs. Exposición de proyectos y elección 09 de Septiembre de 2016 a las 20hs.
Observaciones: Los aspirantes deben cumplir con los requisitos establecidos en el Decreto Provincial Nº 476/99 y los estipulados por el Consejo Directivo del I.E.S. Nº 9-021.
DEBERES Y FUNCIONES DEL JEFE DE PROMOCIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
- Realizar y desarrollar el plan de investigación.
- Organizar el programa de gastos generales del Departamento.
- Promover y difundir los espacios institucionales de investigación interinstitucionales e intrainstitucionales.
- Relevar necesidades e intereses para producir proyectos que satisfagan estas demandas.
- Asesorar metodológicamente a los docentes interesados en investigar.
- Promover y difundir la elaboración de insumos para cada espacio curricular con la confección del “cuadernillo del estudiante” y de un DVD, que deben ser actualizados anualmente.
- Elevar en un informe periódico al Consejo Académico sobre el estado de avance de las actividades de la jefatura.
- Articular con el Departamento de Capacitación Actualización y Perfeccionamiento.
- Difundir los resultados de las investigaciones realizadas.
- Producir informe semestral sobre el funcionamiento del Departamento.
REQUISITOS SOLICITADOS
Decreto Nº 476/99
ARTíCULO 11°: Designación de Regente y otros cargos de gestión académico
a) El cargo de Regente será otorgado por el Consejo Directivo a un docente titular o a un suplente en cargo vacante del Nivel Superior en el Instituto donde se produzca la vacante y que cumpla los siguientes requisitos:
1- Acreditar, como mínimo, cinco años de antigüedad en la docencia del Nivel Superior y además, la antigüedad docente en el establecimiento que se establezca en el Reglamento Orgánico de cada Institución, la cual no deberá ser superior a la mínima exigida en el nivel.
2- Encontrarse en situación de revista activa en el Nivel Superior.
3- Para los Institutos de Formación Docente Continua, exhibir título docente de Nivel Superior de cuatro o más años de duración o equivalente, o título profesional universitario y certificación de formación pedagógica otorgada por un Instituto de Formación Docente Continua o por una Universidad Nacional o Privada. En ambos casos deberá además acreditar formación posterior a su título de base. Para las restantes instituciones, título profesional universitario o título técnico superior de al menos tres años de duración .
4- Presentar proyecto vinculado con las funciones del cargo ofrecido.
5- El Consejo Directivo procederá a la evaluación de la documentación de los postulantes y por simple mayoría de votos de sus miembros presentes elaborará una lista por orden de votos obtenidos.
6- El Rector del establecimiento elevará lo actuado a consideración de la Dirección de Educación Superior solicitando se emita Resolución de designación para el docente ubicado en primer lugar del orden de méritos.
7- El término de la designación del Regente será por el mismo período que el Rector y/o hasta la finalización del mandato del Rector electo.
b) Con igual criterio se designarán los Jefes de Áreas y/o Departamentos, Coordinadores de Carrera, Programas, Proyectos, Trayectos, Pasantías, etc.
c) Cuando no se presente ningún aspirante entre los docentes de la Institución, el Consejo Directivo deberá convocar a llamado abierto estableciendo previamente los requisitos para la presentación que deberán coincidir con los establecidos en los puntos 1 al 7, del inciso a) del presente artículo, con excepción del de la antigüedad docente en el establecimiento
Además lo solicitado por Consejo Directivo:
I. Se solicita título profesional o título técnico superior de al menos tres años de duración y formación posterior al título
II. Presentar proyecto vinculado con las funciones de los cargos ofrecidos.
III. Presentación de Curriculum Vitae con copia de títulos académicos y capacitaciones, psicofísico o copia de solicitud de turno, copia DNI, cuil y Declaración Jurada de Cargos.
I.E.S. 9-021
Calle José Manzanares s/n- Bº VI CEC- Ciudad de Junín
Junín – cia: Mendoza
CP: 5573 – Argentina
