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El I.E.S. 9-021 llama a concurso interno-cerrado para cubrir el siguiente cargo: <\/span><\/p>\n Jefe de Formación Inicial, 08hc..<\/strong><\/span> <\/span><\/p>\n Las inscripciones, presentación de carpetas C.V. y proyectos se recibirán en secretaría del Instituto los días 14 de Noviembre y 17 de Noviembre de 2014 de 20hs. a 23hs.<\/span><\/p>\n Exposición de proyectos 18 de Noviembre de 2014 a las 19.30hs. <\/span><\/p>\n Observaciones<\/strong>: Los aspirantes deben cumplir con los requisitos establecidos en el Decreto Provincial Nº 476\/99 y los estipulados por el Consejo Directivo del I.E.S. Nº 9-021. <\/span><\/p>\n DEBERES Y FUNCIONES DEL JEFE DE FORMACIÓN INICIAL <\/span><\/strong><\/span> REQUISITOS SOLICITADOS <\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Decreto Nº 476\/99 <\/span><\/strong> 1- Acreditar, como mínimo, cinco años de antigüedad en la docencia del Nivel Superior y además, la antigüedad docente en el establecimiento que se establezca en el Reglamento Orgánico de cada Institución, la cual no deberá ser superior a la mínima exigida en el nivel. <\/span> b) Con igual criterio se designarán los Jefes de Áreas y\/o Departamentos, Coordinadores de Carrera, Programas, Proyectos, Trayectos, Pasantías, etc. <\/span> Resolución Nº 25-Consejo Directivo-2014 <\/span><\/strong> I.E.S. Nº9-021<\/span> El IES 9-021 convoca a cubrir el cargo de Jefe de Formaci\u00f3n Inicial El I.E.S. 9-021 llama a concurso interno-cerrado para cubrir el siguiente cargo: Jefe de Formación Inicial, 08hc.. Las inscripciones, presentación de carpetas C.V. y proyectos se recibirán en secretaría del Instituto los días 14 de Noviembre y 17 de Noviembre de 2014 … [+]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1090,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,6],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12668"}],"collection":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1090"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12668\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
1.Acompañar al Rector en la coordinación de actividades académicos del Nivel. <\/span><\/em>
2.Efectuar las demandas de recursos materiales o de infraestructura para el correcto desempeño de las tareas curriculares. <\/span><\/em>
3.Analizar junto a el\/la Rector y los\/las Coordinares de Carrera los programas presentados en cada carrera y elevarlos al Consejo Académico para su aprobación. <\/span><\/em>
4.Asesorar y orientar a los docentes en las elaboraciones de las programaciones que sirvan para la implementación de los distintos formatos curriculares y criterios de evaluación. <\/span><\/em>
5.Asesorar al resto de las autoridades en aspectos técnicos pedagógicos propios de cada especialidad. <\/span><\/em>
6.Colaborar con rectoría en la orientación y coordinación de la comunicación permanente con los alumnos. <\/span><\/em>
7.Acompañar al Rector en la coordinación de reuniones de profesores. <\/span><\/em>
8.Confeccionar los horarios de clases con la Rectoría. <\/span><\/em>
9.Elaborar con la Rectoría las mesas de exámenes en los respectivos turnos de exámenes. <\/span><\/em>
10.Producir un informe periódico sobre el funcionamiento del Departamento para elevar a rectoría. <\/span><\/em>
11.Cooperar con propuestas académicas, para la elaboración anual del proyecto institucional. <\/span><\/em>
12.Organizar y orientar la capacitación intra a intermódulo, con la presentación de un cronograma de actividades (trabajo, propuestas, material bibliográfico, espacio de trabajo, etc.) <\/span><\/em>
13.Colaborar con el equipo Directivo en la preparación y desarrollo de las Jornadas Institucionales del Nivel superior. <\/span><\/em>
14.Promover líneas de articulación con otras jefaturas. <\/span><\/em>
15.Elaborar y difundir un cronograma anual de actividades académicas. <\/span><\/em>
16.Promover la realización de trabajos interdisciplinarios. <\/span><\/em>
17.Favorecer la implementación del Modelo Pedagógico Institucional. <\/span><\/em>
18.Incentivar la actividad académica contextualizada y regionalizada. <\/span><\/em>
19.Asesorar sobre acuerdo y criterios académicos a Bedelía. <\/span><\/em>
20.Integrar el Consejo académico del Nivel. <\/span><\/em><\/p>\n
ARTíCULO 11°: Designación de Regente y otros cargos de gestión académico <\/span>
a) El cargo de Regente será otorgado por el Consejo Directivo a un docente titular o a un suplente en cargo vacante del Nivel Superior en el Instituto donde se produzca la vacante y que cumpla los siguientes requisitos: <\/span><\/p>\n
2- Encontrarse en situación de revista activa en el Nivel Superior. <\/span>
3- Para los Institutos de Formación Docente Continua, exhibir título docente de Nivel Superior de cuatro o más años de duración o equivalente, o título profesional universitario y certificación de formación pedagógica otorgada por un Instituto de Formación Docente Continua o por una Universidad Nacional o Privada. En ambos casos deberá además acreditar formación posterior a su título de base. Para las restantes instituciones, título profesional universitario o título técnico superior de al menos tres años de duración . <\/span>
4- Presentar proyecto vinculado con las funciones del cargo ofrecido. <\/span>
5- El Consejo Directivo procederá a la evaluación de la documentación de los postulantes y por simple mayoría de votos de sus miembros presentes elaborará una lista por orden de votos obtenidos. <\/span>
6- El Rector del establecimiento elevará lo actuado a consideración de la Dirección de Educación Superior solicitando se emita Resolución de designación para el docente ubicado en primer lugar del orden de méritos. <\/span>
7- El término de la designación del Regente será por el mismo período que el Rector y\/o hasta la finalización del mandato del Rector electo. <\/span><\/p>\n
c) Cuando no se presente ningún aspirante entre los docentes de la Institución, el Consejo Directivo deberá convocar a llamado abierto estableciendo previamente los requisitos para la presentación que deberán coincidir con los establecidos en los puntos 1 al 7, del inciso a) del presente artículo, con excepción del de la antigüedad docente en el establecimiento <\/span><\/p>\n
I.Se establece que al ser un Instituto de reciente creación la antigüedad solicitada es de dos años en Nivel Superior y dos años en el Instituto, no acumulativos. <\/span>
II.Según Resolución Nº 25-Consejo Directivo-2014 se solicita título profesional o título técnico superior de al menos tres años de duración y formación posterior al título. <\/span>
III.Presentar proyecto vinculado con las funciones de los cargos ofrecidos. <\/span>
IV.Presentación de Curriculum Vitae con copia de título académico y capacitaciones, psicofísico o copia de solicitud de turno, copia DNI, copia de voto ciudadano, cuil y Declaración Jurada de Cargos. <\/span><\/p>\n
Calle José Manzanares s\/n – Bº VI CEC – Ciudad de Junín<\/span>
institutosuperior9021@gmail.com<\/span><\/a><\/span>
=0263-4498333<\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"