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I.E.S. 9-021 sito en Calle José Manzanares s\/n B° VI CEC del Departamento de Junín, Mendoza, llama a concurso abierto para cubrir los siguientes cargos: <\/span> Las inscripciones, presentación de carpetas de antecedentes y proyectos se recibirán en secretaría del Instituto los días 01 y 02 de Septiembre de 2014 de 20hs. a 23hs. Exposición de proyectos 06 de Septiembre de 2014 a las 9hs. <\/span> DEBERES Y FUNCIONES DEL JEFE DE PROMOCIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO <\/span> Resolución Nº 32-Consejo Directivo-2014 <\/span> E-mail de contacto:=institutosuperior9021@gmail.com I.E.S. N\u00ba9.021, llama a concurso I.E.S. 9-021 sito en Calle José Manzanares s\/n B° VI CEC del Departamento de Junín, Mendoza, llama a concurso abierto para cubrir los siguientes cargos: • Jefe de Formación Inicial, 08hc.. • Jefe de Promoción, Investigación y Desarrollo, 08hc.. Las inscripciones, presentación de carpetas de antecedentes y proyectos se recibirán en secretaría … [+]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1090,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,6],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12452"}],"collection":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1090"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12452"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12452\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/superior-infd.mendoza.edu.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
• Jefe de Formación Inicial, 08hc.. <\/span>
• Jefe de Promoción, Investigación y Desarrollo, 08hc.. <\/span><\/p>\n
Observaciones: Los aspirantes deben cumplir con los requisitos establecidos en el Decreto Provincial Nº 476\/99 y los estipulados por el Consejo Directivo del I.E.S. Nº 9-021. <\/span>
DEBERES Y FUNCIONES DEL JEFE DE FORMACIÓN INICIAL <\/span>
1. Acompañar al Rector en la coordinación de actividades académicos del Nivel. <\/span>
2. Efectuar las demandas de recursos materiales o de infraestructura para el correcto desempeño de las tareas curriculares. <\/span>
3. Analizar junto a el\/la Rector y los\/las Coordinares de Carrera los programas presentados en cada carrera y elevarlos al Consejo Académico para su aprobación. <\/span>
4. Asesorar y orientar a los docentes en las elaboraciones de las programaciones que sirvan para la implementación de los distintos formatos curriculares y criterios de evaluación. <\/span>
5. Asesorar al resto de las autoridades en aspectos técnicos pedagógicos propios de cada especialidad. <\/span>
6. Colaborar con rectoría en la orientación y coordinación de la comunicación permanente con los alumnos. <\/span>
7. Acompañar al Rector en la coordinación de reuniones de profesores. <\/span>
8. Confeccionar los horarios de clases con la Rectoría. <\/span>
9. Elaborar con la Rectoría las mesas de exámenes en los respectivos turnos de exámenes. <\/span>
10. Producir un informe periódico sobre el funcionamiento del Departamento para elevar a rectoría. <\/span>
11. Cooperar con propuestas académicas, para la elaboración anual del proyecto institucional. <\/span>
12. Organizar y orientar la capacitación intra a intermódulo, con la presentación de un cronograma de actividades (trabajo, propuestas, material bibliográfico, espacio de trabajo, etc.) <\/span>
13. Colaborar con el equipo Directivo en la preparación y desarrollo de las Jornadas Institucionales del Nivel superior. <\/span>
14. Promover líneas de articulación con otras jefaturas. <\/span>
15. Elaborar y difundir un cronograma anual de actividades académicas. <\/span>
16. Promover la realización de trabajos interdisciplinarios. <\/span>
17. Favorecer la implementación del Modelo Pedagógico Institucional. <\/span>
18. Incentivar la actividad académica contextualizada y regionalizada. <\/span>
19. Asesorar sobre acuerdo y criterios académicos a Bedelía. <\/span>
20. Integrar el Consejo académico del Nivel. <\/span><\/p>\n
1. Realizar y desarrollar el plan de investigación. <\/span>
2. Organizar el programa de gastos generales del Departamento. <\/span>
3. Promover y difundir los espacios institucionales de investigación interinstitucionales e intrainstitucionales. <\/span>
4. Relevar necesidades e intereses para producir proyectos que satisfagan estas demandas. <\/span>
5. Asesorar metodológicamente a los docentes interesados en investigar. <\/span>
6. Promover y difundir la elaboración de insumos para cada espacio curricular con la confección del “cuadernillo del estudiante” y de un DVD, que deben ser actualizados anualmente. <\/span>
7. Elevar en un informe periódico al Consejo Académico sobre el estado de avance de las actividades de la jefatura. <\/span>
8. Articular con el Departamento de Capacitación Actualización y Perfeccionamiento. <\/span>
9. Difundir los resultados de las investigaciones realizadas. <\/span>
10. Producir informe semestral sobre el funcionamiento del Departamento. <\/span>
REQUISITOS SOLICITADOS <\/span>
Decreto Nº 476\/99 <\/span>
ARTíCULO 11°: Designación de Regente y otros cargos de gestión académico <\/span>
a) El cargo de Regente será otorgado por el Consejo Directivo a un docente titular o a un suplente en cargo vacante del Nivel Superior en el Instituto donde se produzca la vacante y que cumpla los siguientes requisitos: <\/span>
1- Acreditar, como mínimo, cinco años de antigüedad en la docencia del Nivel Superior y además, la antigüedad docente en el establecimiento que se establezca en el Reglamento Orgánico de cada Institución, la cual no deberá ser superior a la mínima exigida en el nivel. <\/span>
2- Encontrarse en situación de revista activa en el Nivel Superior. <\/span>
3- Para los Institutos de Formación Docente Continua, exhibir título docente de Nivel Superior de cuatro o más años de duración o equivalente, o título profesional universitario y certificación de formación pedagógica otorgada por un Instituto de Formación Docente Continua o por una Universidad Nacional o Privada. En ambos casos deberá además acreditar formación posterior a su título de base. Para las restantes instituciones, título profesional universitario o título técnico superior de al menos tres años de duración . <\/span>
4- Presentar proyecto vinculado con las funciones del cargo ofrecido. <\/span>
5- El Consejo Directivo procederá a la evaluación de la documentación de los postulantes y por simple mayoría de votos de sus miembros presentes elaborará una lista por orden de votos obtenidos. <\/span>
6- El Rector del establecimiento elevará lo actuado a consideración de la Dirección de Educación Superior solicitando se emita Resolución de designación para el docente ubicado en primer lugar del orden de méritos. <\/span>
7- El término de la designación del Regente será por el mismo período que el Rector y\/o hasta la finalización del mandato del Rector electo. <\/span>
b) Con igual criterio se designarán los Jefes de Áreas y\/o Departamentos, Coordinadores de Carrera, Programas, Proyectos, Trayectos, Pasantías, etc. <\/span>
c) Cuando no se presente ningún aspirante entre los docentes de la Institución, el Consejo Directivo deberá convocar a llamado abierto estableciendo previamente los requisitos para la presentación que deberán coincidir con los establecidos en los puntos 1 al 7, del inciso a) del presente artículo, con excepción del de la antigüedad docente en el establecimiento <\/span><\/p>\n
I. Según Resolución Nº 32-Consejo Directivo-2014 se solicita título profesional o título técnico superior de al menos tres años de duración y formación posterior al título. <\/span>
II. Presentar proyecto vinculado con las funciones de los cargos ofrecidos. <\/span>
III. Presentación de Curriculum Vitae con copia de título académico y capacitaciones, psicofísico o copia de solicitud de turno, copia DNI, copia de voto ciudadano, cuil y Declaración Jurada de Cargos<\/span><\/p>\n
Teléfono de contacto:=0263-4498333<\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"